煤炭工程

作者：谢雨彤

单位：国华能源投资有限公司, 北京 100007

关键词：VUCA时代,员工关系管理,心理契约管理,员工满意度,

首先概述了VUCA时代的内涵和特征, 分析了VUCA时代对员工关系管理的影响, 强调员工、企业和技术的紧密结合, 要高度重视以人的能力来增加竞争优势, 培养、造就满意度高的员工队伍, 以应对VUCA时代的市场变化。此背景下, 企业的员工心理契约管理更显重要, 并从三个方面阐述了VUCA时代下企业如何做好心理契约管理。VUCA时代, 企业面临着比已往更大的压力和不确定性, 企业成功需要优秀员工队伍, 但更需要有自我驱动意识的人才, 而有效的心理契约管理是激发员工内在动机的重要举措, 打造“员工最满意企业” 是企业在VUCA时代的取胜之道。

来源：2021年第11期

《煤炭工程》期刊编辑部

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